Title: Presidente Boric recibió bono por cumplimiento de metas que incrementó en $3 millones su sueldo

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title: Presidente Boric recibió bono por cumplimiento de metas que incrementó en $3 millones su sueldo
description: Según consignó La Segunda, desde Presidencia explicaron que el Mandatario percibió el Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG) "como todos los servidores públicos".
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# Presidente Boric recibió bono por cumplimiento de metas que incrementó en $3 millones su sueldo

## Según consignó La Segunda, desde Presidencia explicaron que el Mandatario percibió el Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG) "como todos los servidores públicos".

 19 de Febrero de 2026 | 10:19 | Redactado por Sofía Campos, Emol. 

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Aton 

**De $7 millones a $10 millones saltó el sueldo bruto del Presidente Gabriel Boric** entre noviembre y diciembre de 2025 debido a un bono de incentivo al cumplimiento de metas, según informaron desde Presidencia.

  
De acuerdo a La Segunda, dicho beneficio es pagado de forma trimestral a los funcionarios públicos si la institución en la que se desempeñan cumplen los compromisos del año anterior establecidos por la Dirección de Presupuestos (Dipres).

  
Esto, en el marco del **Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG),** que premia con "7,6% de las remuneraciones si la institución alcanzó un grado de cumplimiento igual o superior al 90% de los objetivos anuales comprometidos" y "3,8% si dicho cumplimiento fuere igual o superior a 75% e inferior a 90%".

  
Consultados, desde Presidencia afirmaron que el Mandatario recibió en PMG **"como todos los servidores públicos"** en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de 2025, lo que equivale a **"un 18% de las remuneraciones permanentes"**.

  
Asimismo, remarcaron que **"los otros servidores públicos perciben una asignación de modernización anual de 30,6% de sus remuneraciones,** que considera dos incrementos asociados a cumplir metas (el PMG y los convenios de desempeño colectivo) y un componente base que se entrega a todos".

  
## El cumplimiento de metas

  
El documento correspondiente a Presidencia disponible en la página web de Dipres señala que la institución logró **99,44% de las metas 2024.** En esa línea, se mencionan que los objetivos que se midieron fueron "gestión eficaz, eficiencia institucional y calidad de los servicios vinculada a transformación digital".

  
Según consignó el citado medio, el primer punto tuvo relación con **equidad de género**, donde las medidas pactadas consistían en elaborar un programa de trabajo para reducir o eliminar brechas de género al interior de la institución; gestión de personas con perspectiva de género; "elaborar propuesta de criterios de evaluación con perspectiva de género en la selección de proveedores" y realizar estudios "con información desagregada por sexo/género, sector, área y/o tema con enfoque a las consultas realizadas por la ciudadanía, a través de la correspondencia" dirigida al Mandatario.

  
En tanto, **la eficiencia institucional se evaluó mediante dos indicadores:** **No concentrar el gasto de operación en los últimos meses del año y "avanzar hasta la etapa 2" del "Estado verde"**, plan que busca "implementar progresivamente una gestión sustentable en los procesos administrativos" de las instituciones para disminuir el impacto ambiental y "contribuir a los compromisos asumidos por el Estado en materia de cambio climático".

  
La etapa 1 busca constituir un **"comité Estado verde"**, entidad que se vincula con las subsecretarías de Medio Ambiente y Energía, y que maneja un catastro de inmuebles, colaboradores y las actividades de "concientización" en la materia. Para ello, se reportaron el consumo de electricidad y gas, así como gestión de los vehículos, gestión hídrica, de residuos, traslados de personas, gestión del papel.

  
Es este último punto el que impidió que Presidencia obtuviera el 100%, ya que solo se logró en **98,13% porque se registró un problema "del "gasto en resmas de papel"** reportado en el tercer piso de Cerro Castillo.

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